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如何判断职业装工装团体装定制做得好不好?

如何判断职业装工装团体装定制做得好不好? 从内行角度来说,怎么判断职业装工装团体装定制做得好不好,主要看四大方面:

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1、版型设计

工作服需要从整体到细节,都要体现企业形象、经营理念和职位特性,要跟企业团队的整体年龄层匹配。好的版型让人挺拔利落,精气神都提升了。

这对设计团队的要求是很高的,除了专业设计技能,更需要具备良好的审美。技术方面都好说,审美可真的太难得。


2、服装面料

服装面料决定了服装的质感。成分、纱支、克重、处理工艺都会影响到成品的手感和视觉感。

同时,还要考虑到实用性,工作穿着的职业装,抗皱性、透气性是基本的诉求,像是真丝或羊绒等面料固然舒服,但是打理起来比较麻烦,并不是所有的行业、所有的人群都适合。


3、工艺做工

以西装来说,内里针脚均匀细密,锁边 是高及西装的做法。在一些看不到的地方,比如腋下的吸汗布、背后的活褶、剪裁的弧度,这些细节都会影响到穿着体验。


4、专业的服务团队

不管什么行业,专业的人做专业的事。一个专业的服装团队要会量体、懂形象设计、懂生产工艺,还要根据不同的企业推荐适合客户行业的工作服,而不是一味的推荐高利润高单价的服装。并不是贵的工作服就一定好,适合自己的才是好的。

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